“这次，我们鼎盛推出的岗位很多。如果求职成功，培训三个月后，就可正式上岗。”眼前这位身穿蓝色工作服、正向大家分发招聘资料的男子名叫王后松，是一名地地道道的衢山老渔民。今年2月底，他通过首场衢山镇综合性人力资源专场招聘会，成功应聘了浙江鼎盛石化工程有限公司机械维修一职。

　　这次，“娘家人”王后松“主动请缨”到衢山，向老乡发出鼎盛公司的“求贤令”。“我鱼抲了快30年，海上风大浪大，老早就想上岸了。如今，衢山有了更好的求职机会，家门口就有这么多企业来招聘。”王后松笑道，“今天过来就是想给其他上岸的渔民朋友讲解一下。”

　　为企业招引劳务“牵好线、做好媒”，缓解岛上富余劳动力就业难问题……5月27日上午，由县人力资源和社会保障局、衢山镇主办的第二场衢山镇综合性人力资源招聘会在衢山镇瀛洲社区红帆广场举办。当天，浙江鼎盛石化工程有限公司、浙江友联修造船有限公司、卓然(浙江)集成科技有限公司等10家县内重点企业聚集，为衢山群众送上200余个优质岗位。

　　短短2小时，500余人进场，收到各类简历150余份。不少闻讯前来的衢山群众也注意到，这些岗位基本为“三不限”，不限年龄、不限学历、不限专业，而起步年收入基本可达8万左右。如此宽松、良好的招聘条件吸引了不少像吴其军这样的老渔民。

　　记者看到吴其军时，他正揣着渔船轮机长的证书，又从兜里掏出自己前两年刚考的焊工证和电工四级证书，向浙江友联修造船有限公司、浙江鼎盛石化工程有限公司等企业咨询并当场填写了简历。

　　据悉，近年来，我县不少渔民纷纷在人社部门、乡镇、合作社的组织下，考起海员证、电工证、焊工证等各类证书。“这都是政府为我们提供的培训机会，有了技能证书更好找工作了。”说起这些证书，吴其军不禁感慨道。

　　与此同时，我县人社部门以产业为导向，问需于企、问需于民，为双方“牵好线、搭好桥”。而县内企业更是积极响应，将一些技术要求不高的工种尽量向县域内富余劳动力倾斜，并对他们加强后期培训。

　　通过政企联动，铺就渔区共富之路。据悉，这次是我县第二次将招聘会直接开到衢山岛上。首场衢山招聘会于今年2月底举办，当时我县人社部门组织了11家企业提供600余个岗位，这次又组织了10家企业推出200余个岗位。两场招聘会累计有1500余人进场，共收到各类简历500余份，达成初步就业意向140余人，现场录用38人。

　　“第一场很成功，考虑到衢山群众的实际需求，我们又办了第二场，既助推当地闲散劳动力就业，又缓解了我县企业的用工需求。”县人力资源和社会保障局相关负责人告诉记者，今后，县人社部门还将通过人社干部进百企、三服务等方式持续掌握企业用工需求，并开展各类线上线下招聘活动为企业搭建招才引智平台，把好政策和优质服务送到企业群众的身边。